HR-Expert.net – Все об управлении персоналом

Парадоксы профессии переводчика в современном мире.
В современном мире бизнес практически невозможен без контактов с иностранными партнерами, а переговоры с ними - без переводчиков. Развитие совместных проектов с иностранными компаниями потребовало перевода миллионов страниц текста. Резко увеличилось количество организаций, которые нуждаются в версиях своих корпоративных сайтов на иностранном языке. Казалось бы, престиж профессии переводчика, как и соответственно доходы таких специалистов тоже должны возрасти, но...
Читать полностью »

От того, чем именно мы питаемся в течение дня, зависит многое. Конечно, стакан чая и проглоченный бутерброд позволят избавиться от чувства голода. Однако такое отношение к питанию в скором времени приведет к проблемам со здоровьем, а также к снижению работоспособности.
Читать полностью »

Абсолютно не каждый успешный руководитель, владеет финансовым анализом на «отлично», но наверняка понимает, как происходит движение денежных потоков и умеет разобраться в балансе. Точно так же, и для HR менеджера, нет необходимости знать всю специфику работы абсолютно всех подразделений, но важно неукоснительно следовать курсу стратегии развития компании в целом и быть носителем ее корпоративной культуры.
Читать полностью »

Принимая решение, уволиться с основной работы и начать работать дома, женщина должна заранее учесть несколько нюансов, и принять меры против их влияния на ее будущую жизнь.
Читать полностью »

1. Думайте о сильных сторонах ваших сотрудников. Большинство руководителей зациклены на том, что их подчиненные делают неправильно. Это сильно демотивирует. Чтобы усилить мотивацию, напоминайте себе о сильной стороне профессиональных качеств ваших сотрудников.

2. Не используйте методы мотивации, которые не работают. Когда вы повторяете одно и то же своим сотрудникам, а они продолжают все делать иначе, то кто здесь поступает глупо? Если вы получаете постоянно один и тот же результат, который вам не нужен, сделайте что-то другое, чтобы получить то, чего вы хотите.

Читать полностью »

Последние исследования в области психологии счастья, похоже, способны подтвердить мнение, что повышение по службе и годовые бонусы оказывают лишь кратковременный эффект на мотивацию сотрудников. Полученные данные красноречиво демонстрируют тот факт, что лишь события, имеющие срок давности не более трех месяцев, способны влиять на чье-либо ощущение счастья и благополучия.

В одном исследовании изучались различные виды жизненных событий, в том числе и карьерный рост. Исследователи говорят, что повышение в должности как мартини – оно вызывает оптимизм и улучшает настроение, но лишь кратковременно.

Читать полностью »

Средний доход специалистов Силиконовой Долины уже превысил рубеж в 100 тысяч долларов в год. Еще недавно мы могли наблюдать, как эта цифра еще только приближалась к магической отметке 100. А в Google держать вознаграждение специалистов как минимум на 10% выше среднерыночного уровня уже стало правилом – все для того, чтобы сохранить конкурентное преимущество.

Да, безусловно, программисты становятся более дорогими. Однако, мой опыт показывает, что зарплата – это не первый пункт, на основе которого разработчики принимают решение о трудоустройстве. Только лишь тогда, когда работа становится по-настоящему ужасной, они начинают думать: а достаточно ли хорошо мне платят?

Читать полностью »

По мнению экспертов кадрового рынка, российские работодатели пока еще настороженно относятся к специалистам, получившим профессиональное образование с использованием дистанционной формы обучения (ДО). Основная причина – недоверие к таким дипломам и сертификатам, а также отсутствие прозрачной информации касательно того, как именно организовывается подобный процесс обучения. Однако, несмотря на «настороженное» отношение, в сфере дистанционного образования уже отмечается достаточно сильная конкуренция. При этом среди учреждений, предлагающих такую услугу, представлены как государственные, так и частные негосударственные заведения.

Читать полностью »