Рынок труда в июне 2011 года.
06.07.2011 от ASP
В июне, по данным hh.ru, практически все сферы занятости продолжали демонстрировать снижение количества резюме, а также небольшой рост числа вакансий. Однако, ближе к концу месяца уменьшение числа резюме существенно замедлилось. По всей видимости, в июле, если и будет обостряться борьба за персонал, то только за счет роста количества вакансий.
По сравнению с июнем прошлого года в июне этого года отмечается увеличение количества вакансий во многих сферах, кроме двух: «Туризм/Гостиницы/Рестораны» (уменьшение количества вакансий на 6%) и «Медицина/Фармацевтика» (снижение на 9%). Наибольший рост вакансий наблюдался в таких сферах, как «Начало карьеры/cтуденты» (прирост на 91%), «Банки/Инвестиции/Лизинг» (+60%) и «Безопасность» (+59%). Число размещаемых резюме, наоборот, уменьшилось, что в очередной раз подтверждает позитивную динамику на рынке труда в целом.
Что касается соотношения количества вакансий и резюме, то отраслей, где на одну вакансию приходится не более трех соискателей, в июне оказалось 18 из 28. В эту «зеленую зону» вошли сферы: рабочий персонал, инсталляция и сервис, страхование, информационные технологии, консультирование, продажи, медицина/фармацевтика, административный персонал, автомобильный бизнес, банки/инвестиции/лизинг, маркетинг/реклама/PR, строительство/недвижимость, закупки, производство, транспорт/логистика, бухгалтерия/финансы, безопасность и управление персоналом.
Менее благоприятными в июне, где было больше 6 претендентов на одну вакансию, оказались: искусство/развлечения/масс-медиа, наука/образование, высший менеджмент и некоммерческие организации.
Рекомендуем: кадровое агентство «АС» осуществляет оперативный и качественный поиск сотрудников с четким соответствием заявки на подбор персонала. Опытные рекрутеры помогут вам сформировать высокоэффективную команду.
Рекомендуем прочитать
Рубрики: Исследования | Комментариев нет