http://hr-expert.net Сообщество HR-профессионалов Fri, 28 Jun 2013 19:46:03 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 en hourly 1 http://hr-expert.net/2012/05/13/sovremennoe-upravlenie-personalom-v-21-veke/ http://hr-expert.net/2012/05/13/sovremennoe-upravlenie-personalom-v-21-veke/#comments Sun, 13 May 2012 06:45:27 +0000 admin http://hr-expert.net/?p=1903 http://hr-expert.net/2012/05/13/sovremennoe-upravlenie-personalom-v-21-veke/feed/ 0 http://hr-expert.net/2011/01/04/adaptaciya-personala-v-dhl-express/ http://hr-expert.net/2011/01/04/adaptaciya-personala-v-dhl-express/#comments Tue, 04 Jan 2011 07:27:40 +0000 ASP http://hr-expert.net/?p=1014 «Продвинутые» и успешные компании понимают, что найти и принять хорошего специалиста на работу – это еще только половина дела. Очень важно грамотно организовать процесс адаптации так, чтобы новый сотрудник как можно быстрее «втянулся» в работу и освоился в компании. От этого процесса во многом зависит тот период, по истечении которого компания начнет получать дивиденды от работы «новичка». Особенно важным вопрос организации адаптационного процесса становится для многоуровневых и крупных компаний, где бизнес-процессы представляют собой слаженную работу различных отделов. ]]> http://hr-expert.net/2011/01/04/adaptaciya-personala-v-dhl-express/feed/ 0 http://hr-expert.net/2009/07/13/pamyatka-sotrudniku/ http://hr-expert.net/2009/07/13/pamyatka-sotrudniku/#comments Mon, 13 Jul 2009 07:51:21 +0000 ASP http://hr-expert.net/?p=332 адаптации. Очень хорошим инструментом для решения данной задачи является «Памятка сотруднику», которую специально создают и уже используют на практике многие продвинутые компании. Данный внутрикорпоративный документ, получаемый всеми «новобранцами», выполняет несколько важных функций: 1. Помощь новым сотрудникам в адаптации. 2. Презентация компании. Внутрикорпоративный PR. 3. Создание положительного мотивационного фона. 4. Закрепление внутриорганизационных правил и передача их новым сотрудникам. 5. Предоставление важной информации, необходимой для успешной работы и внутрифирменной коммуникации. ]]> http://hr-expert.net/2009/07/13/pamyatka-sotrudniku/feed/ 0 http://hr-expert.net/2009/04/20/adaptaciya-9-vazhnyx-emocij/ http://hr-expert.net/2009/04/20/adaptaciya-9-vazhnyx-emocij/#comments Mon, 20 Apr 2009 11:57:18 +0000 ASP http://hr-expert.net/?p=287 http://hr-expert.net/2009/04/20/adaptaciya-9-vazhnyx-emocij/feed/ 0 http://hr-expert.net/2009/02/11/polozhenie-ob-adaptacii-novyx-sotrudnikov/ http://hr-expert.net/2009/02/11/polozhenie-ob-adaptacii-novyx-sotrudnikov/#comments Wed, 11 Feb 2009 19:26:19 +0000 ASP http://hr-expert.net/?p=244 http://hr-expert.net/2009/02/11/polozhenie-ob-adaptacii-novyx-sotrudnikov/feed/ 0 http://hr-expert.net/2008/09/22/adaptaciya-novyx-sotrudnikov/ http://hr-expert.net/2008/09/22/adaptaciya-novyx-sotrudnikov/#comments Mon, 22 Sep 2008 14:26:32 +0000 ASP http://hr-expert.net/?p=86 http://hr-expert.net/2008/09/22/adaptaciya-novyx-sotrudnikov/feed/ 0