http://hr-expert.net Сообщество HR-профессионалов Fri, 28 Jun 2013 19:46:03 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 en hourly 1 http://hr-expert.net/2010/02/09/napravleniya-ocenki-personala/ http://hr-expert.net/2010/02/09/napravleniya-ocenki-personala/#comments Tue, 09 Feb 2010 20:06:43 +0000 ASP http://hr-expert.net/?p=506 При разработке процедуры аттестации в компании одним из важнейших вопросов является не только выбор тех или иных методов оценки персонала, но и определение того, что мы будем оценивать. Существуют несколько основных направлений, по которым ведется комплексная оценка персонала: 1.Компетенции персонала. Здесь, по сути, оценивается соответствие сотрудника занимаемой должности. Как правило, все профессионально важные компетенции (знания, навыки и умения, личностные качества) описываются в требованиях к квалификации в должностной инструкции. Именно они составляют основу профиля кандидата, когда вы получаете заявку на подбор персонала. ]]> http://hr-expert.net/2010/02/09/napravleniya-ocenki-personala/feed/ 0 http://hr-expert.net/2009/12/17/blank-samoocenki-sotrudnika/ http://hr-expert.net/2009/12/17/blank-samoocenki-sotrudnika/#comments Thu, 17 Dec 2009 20:46:15 +0000 ASP http://hr-expert.net/?p=448 Ниже приводятся образцы вопросов из листа самооценки сотрудников, который используется в одной из зарубежных компаний. Опросник достаточно простой, однако он помогает собрать много ценной информации, а также позволяет получить обратную связь от сотрудников для внедрения изменений в рабочий процесс. Образцы вопросов будут полезны для начинающих HR-специалистов в процессе разработки процедуры аттестации. Разумеется, комплексная процедура аттестации не исчерпывается подобным вопросником. ]]> http://hr-expert.net/2009/12/17/blank-samoocenki-sotrudnika/feed/ 0 http://hr-expert.net/2009/07/27/kompetencii-menedzherov-internet-magazina/ http://hr-expert.net/2009/07/27/kompetencii-menedzherov-internet-magazina/#comments Mon, 27 Jul 2009 18:13:14 +0000 ASP http://hr-expert.net/?p=337 http://hr-expert.net/2009/07/27/kompetencii-menedzherov-internet-magazina/feed/ 0 http://hr-expert.net/2009/06/02/kompetencii-menedzherov-reklamnogo-agentstva/ http://hr-expert.net/2009/06/02/kompetencii-menedzherov-reklamnogo-agentstva/#comments Tue, 02 Jun 2009 18:32:42 +0000 ASP http://hr-expert.net/?p=315 http://hr-expert.net/2009/06/02/kompetencii-menedzherov-reklamnogo-agentstva/feed/ 0 http://hr-expert.net/2009/01/21/metod-ocenki-personala/ http://hr-expert.net/2009/01/21/metod-ocenki-personala/#comments Wed, 21 Jan 2009 11:57:48 +0000 ASP http://hr-expert.net/?p=237 http://hr-expert.net/2009/01/21/metod-ocenki-personala/feed/ 0 http://hr-expert.net/2008/09/15/struktura-otdela-rekrutinga/ http://hr-expert.net/2008/09/15/struktura-otdela-rekrutinga/#comments Mon, 15 Sep 2008 14:57:49 +0000 ASP http://hr-expert.net/?p=79 http://hr-expert.net/2008/09/15/struktura-otdela-rekrutinga/feed/ 0