http://hr-expert.net Сообщество HR-профессионалов Thu, 17 May 2012 02:56:07 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 en hourly 1 http://hr-expert.net/2012/05/16/paradoksy-professii-perevodchika-v-sovremennom-mire/ http://hr-expert.net/2012/05/16/paradoksy-professii-perevodchika-v-sovremennom-mire/#comments Thu, 17 May 2012 02:41:36 +0000 admin http://hr-expert.net/?p=1907 http://hr-expert.net/2012/05/16/paradoksy-professii-perevodchika-v-sovremennom-mire/feed/ 0 http://hr-expert.net/2012/05/15/pitanie-na-rabote/ http://hr-expert.net/2012/05/15/pitanie-na-rabote/#comments Tue, 15 May 2012 15:01:53 +0000 admin http://hr-expert.net/?p=1892 http://hr-expert.net/2012/05/15/pitanie-na-rabote/feed/ 0 http://hr-expert.net/2012/05/13/sovremennoe-upravlenie-personalom-v-21-veke/ http://hr-expert.net/2012/05/13/sovremennoe-upravlenie-personalom-v-21-veke/#comments Sun, 13 May 2012 06:45:27 +0000 admin http://hr-expert.net/?p=1903 http://hr-expert.net/2012/05/13/sovremennoe-upravlenie-personalom-v-21-veke/feed/ 0 http://hr-expert.net/2012/05/12/minusy-raboty-dlya-zhenshhin-na-domu/ http://hr-expert.net/2012/05/12/minusy-raboty-dlya-zhenshhin-na-domu/#comments Sun, 13 May 2012 01:24:19 +0000 admin http://hr-expert.net/?p=1894 http://hr-expert.net/2012/05/12/minusy-raboty-dlya-zhenshhin-na-domu/feed/ 0 http://hr-expert.net/2012/03/11/11-prostyx-sposobov-motivirovat-vashix-podchinennyx-i-poluchat-tu-rezultativnost-kotoraya-vam-nuzhna/ http://hr-expert.net/2012/03/11/11-prostyx-sposobov-motivirovat-vashix-podchinennyx-i-poluchat-tu-rezultativnost-kotoraya-vam-nuzhna/#comments Sun, 11 Mar 2012 11:31:12 +0000 admin http://hr-expert.net/?p=1888 1. Думайте о сильных сторонах ваших сотрудников. Большинство руководителей зациклены на том, что их подчиненные делают неправильно. Это сильно демотивирует. Чтобы усилить мотивацию, напоминайте себе о сильной стороне профессиональных качеств ваших сотрудников. 2. Не используйте методы мотивации, которые не работают. Когда вы повторяете одно и то же своим сотрудникам, а они продолжают все делать иначе, то кто здесь поступает глупо? Если вы получаете постоянно один и тот же результат, который вам не нужен, сделайте что-то другое, чтобы получить то, чего вы хотите. ]]> http://hr-expert.net/2012/03/11/11-prostyx-sposobov-motivirovat-vashix-podchinennyx-i-poluchat-tu-rezultativnost-kotoraya-vam-nuzhna/feed/ 0 http://hr-expert.net/2012/03/10/pooshhryajte-sotrudnikov-chashhe/ http://hr-expert.net/2012/03/10/pooshhryajte-sotrudnikov-chashhe/#comments Sat, 10 Mar 2012 17:49:20 +0000 admin http://hr-expert.net/?p=1885 http://hr-expert.net/2012/03/10/pooshhryajte-sotrudnikov-chashhe/feed/ 0 http://hr-expert.net/2012/02/25/nemnogo-o-motivacii-it-specialista/ http://hr-expert.net/2012/02/25/nemnogo-o-motivacii-it-specialista/#comments Sat, 25 Feb 2012 10:30:33 +0000 admin http://hr-expert.net/?p=1878 Средний доход специалистов Силиконовой Долины уже превысил рубеж в 100 тысяч долларов в год. Еще недавно мы могли наблюдать, как эта цифра еще только приближалась к магической отметке 100. А в Google держать вознаграждение специалистов как минимум на 10% выше среднерыночного уровня уже стало правилом – все для того, чтобы сохранить конкурентное преимущество. Да, безусловно, программисты становятся более дорогими. Однако, мой опыт показывает, что зарплата – это не первый пункт, на основе которого разработчики принимают решение о трудоустройстве. Только лишь тогда, когда работа становится по-настоящему ужасной, они начинают думать: а достаточно ли хорошо мне платят? ]]> http://hr-expert.net/2012/02/25/nemnogo-o-motivacii-it-specialista/feed/ 0 http://hr-expert.net/2012/02/24/v-sfere-obrazovaniya-rastet-interes-k-distancionnomu-obucheniyu/ http://hr-expert.net/2012/02/24/v-sfere-obrazovaniya-rastet-interes-k-distancionnomu-obucheniyu/#comments Fri, 24 Feb 2012 10:53:35 +0000 admin http://hr-expert.net/?p=1874 По мнению экспертов кадрового рынка, российские работодатели пока еще настороженно относятся к специалистам, получившим профессиональное образование с использованием дистанционной формы обучения (ДО). Основная причина – недоверие к таким дипломам и сертификатам, а также отсутствие прозрачной информации касательно того, как именно организовывается подобный процесс обучения. Однако, несмотря на «настороженное» отношение, в сфере дистанционного образования уже отмечается достаточно сильная конкуренция. При этом среди учреждений, предлагающих такую услугу, представлены как государственные, так и частные негосударственные заведения. ]]> http://hr-expert.net/2012/02/24/v-sfere-obrazovaniya-rastet-interes-k-distancionnomu-obucheniyu/feed/ 0 http://hr-expert.net/2012/02/22/luchshie-rekrutery-edinodushny-est-tolko-tri-glavnyx-voprosa-dlya-sobesedovaniya/ http://hr-expert.net/2012/02/22/luchshie-rekrutery-edinodushny-est-tolko-tri-glavnyx-voprosa-dlya-sobesedovaniya/#comments Wed, 22 Feb 2012 13:39:36 +0000 admin http://hr-expert.net/?p=1871 http://hr-expert.net/2012/02/22/luchshie-rekrutery-edinodushny-est-tolko-tri-glavnyx-voprosa-dlya-sobesedovaniya/feed/ 0 http://hr-expert.net/2012/02/17/set-viadeo-oficialno-obyavila-o-svoem-zapuske-v-rossii/ http://hr-expert.net/2012/02/17/set-viadeo-oficialno-obyavila-o-svoem-zapuske-v-rossii/#comments Fri, 17 Feb 2012 10:45:17 +0000 admin http://hr-expert.net/?p=1866 В России с февраля этого года свою работу официально начала профессиональная социальная сеть Viadeo. Ее партнером в России выступил издательский дом Sanoma Oyj, который еще в декабре 2011 года сообщал о намерении запустить собственный проект новой профессиональной сети. На сегодняшний день Viadeo – один из основных конкурентов Linkedin, занимающий лидирующие позиции во многих европейских странах, а на некоторых рынках является сетью номер один. Уже сейчас сеть предлагает свободную регистрацию русскоязычным пользователям, добавив к своим версиям сайта версию на русском языке. ]]> http://hr-expert.net/2012/02/17/set-viadeo-oficialno-obyavila-o-svoem-zapuske-v-rossii/feed/ 0