HR-Expert.net - Все об управлении персоналом

Сегодня уже мало кто отрицает, что в России наблюдается снижение уровня безработицы. Растет количество вакансий и, одновременно, на сайтах по трудоустройству наблюдается снижение количества резюме.

Определенное «потепление» на рынке труда было замечено после января 2010 года. Однако, что касается причин, повлекших снижение уровня безработных, то тут мнения экспертов разошлись. Одним говорят, что это следствие восстановления российской экономики, и компании сейчас начали активно набирать персонал.

Другие же придерживаются другого мнения. Согласно этой точке зрения, для России сейчас характерен демографический спад, который и влечет за собой постепенное уменьшение рабочих рук. Причем прогноз, который дают сторонники данной концепции, не оптимистичен: в дальнейшем ситуация будет только ухудшаться, и рынок труда может столкнуться с жесточайшим дефицитом кадров.

По всей видимости, правы обе стороны. Сегодня можно уверенно констатировать факт активизации предприятий, а также и наличие влияния демографического спада. Похоже, что совсем скоро рынок работодателей надолго сменится на рынок соискателей. Компании вновь начнут бороться за специалистов и начнут улучшать внутренние условия работы. Здесь многим, наверняка, потребуется восстановление кадрового делопроизводства, чтобы привести его к действующим стандартам. Ведь уже давно известно, что соискатели очень придирчивы к процедуре оформления. Крупные и известные компании стараются создать обычно безупречное делопроизводство.

HR-Expert.net