Не каждую компанию коснулась кризисная ситуация, существующая сейчас в экономике, наверное, любой страны, но те, кого затронуло, сокращают персонал и другие издержки.
Некоторые HR-ы отмечают увеличение потока резюме, при этом более «качественных».
Для одних – это возможность утолить кадровый голод.
Читать полностью »
Рубрики: Мотивация персонала, Рекрутинг | Комментариев нет
Я уже писал о наметившейся тенденции по созданию региональных офисов у некоторых ИТ-компаний. Это помогает отчасти решить проблему нехватки квалифицированного персонала и уменьшить затраты на персонал.
Подобную стратегию начали использовать также производственные компании. Перемещая свои производственные площади «подальше» от столицы они таким образом решают две проблемы: сокращение издержек и сохранение персонала.
Рубрики: Рекрутинг | Комментариев нет
Возможно, вам также будет интересно: Корпоративный PR от Microsoft