HR-Expert.net – Все об управлении персоналом

Не каждую компанию коснулась кризисная ситуация, существующая сейчас в экономике, наверное, любой страны, но те, кого затронуло, сокращают персонал и другие издержки.

Некоторые HR-ы отмечают увеличение потока резюме, при этом более «качественных».

Для одних – это возможность утолить кадровый голод.

Для других – провести аудит, оптимизировать организационную структуру и снизить расходы.

«Сокращенные» сотрудники становятся менее требовательными к предлагаемым вакансиям.

Компании меняют офисы на более дешевые, местоположение которых не всегда удобно работающим. Некоторые из последних начинают сами подыскивать себе другую работу.

Есть также случаи вынужденного «урезания» руководством ставок и уменьшения процентов, что не делает довольными сотрудников.

Трудности, естественно, не вечные. Ситуация является проверкой на финансовую стойкость (для компаний), грамотность в антикризисном управлении (для топ-менеджеров) и лояльность (для сотрудников).

Андрей Полещук HR-Expert.net