HR-Expert.net – Все об управлении персоналом

Почти каждая компания имеет свою «визитку» в сети Интернет в виде веб-сайта. Поэтому многим HR-менеджерам приходилось хотя бы раз заниматься поиском веб-разработчика для создания сайта компании или его доработки. В подобной ситуации всегда возникает вопрос: как оценить уровень квалификации веб-специалиста? Ниже приводятся несколько вопросов, помогающих провести предварительную оценку знаний кандидата.
Человек, ответивший на все эти три вопроса, не обязательно будет являться специалистом высшего уровня, но, по крайней мере, уж точно сможет создать вам несложный веб-сайт или доработать существующий.
Вопросы направлены на выявление знаний по php (один из наиболее популярных языков веб-программирования), соответственно, тест предназначен для веб-специалистов, использующих данную технологию.
Заметьте: данный тест не пригоден для оценки уровня квалификации веб-программистов, подбираемых для выполнения сложных задач, т.к. предлагаемые вопросы слишком просты.

Итак, сам тест:

1)Что получится в результате выполнения следующего кода:
<?php
$a=”все будет”;
$b=”хорошо”;
$c=$a.” ”.$b;
echo $c;
?>

2) Что создает/выполняет следующий скрипт:
<form enctype=”multipart/form-data”action=”processfile.php”method=”POST”>
<input type=”hidden” name=”max_size” value=”30000”>
<input type=”file” name=”user_file”>
<input type=”submit” value=”submit”>
</form>

3) Назовите как можно больше способов передачи данных между страницами средствами HTML и PHP.

Ответы:
1. На экране будет выведена фраза: «Все будет хорошо»
2. Создается форма для загрузки файлов
3. Варианты:
- Передача данных с использованием HTML-форм
- Добавление информации к URL-адресам
- Использование сеансов
- …

Андрей Полещук HR-Expert.net