HR-Expert.net – Все об управлении персоналом

Дэвид Ли, написавший множество статей об адаптации персонала, утверждает, что если первый опыт ваших новых сотрудников, когда они присоединяются к вашей организации, связан с одной из следующих эмоций, то в вашей компании есть проблемы:
Смущение
Фрустрированность
Ошеломление
Скука
Досада
Тревога
Неуверенность
Разочарование
Сожаление

Ли выделил также несколько эмоций, которые должны быть присущи вашим новым сотрудникам в период адаптации:

Доброжелательность
Комфорт
Безопасность и надежность
Востребованность
Ощущение собственной значимости
Гордость
Вдохновение
Уверенность
Интерес

hr-expert.net

Рекомендуем посетить: Постановка электронного документооборота на предприятии в ЮФО