В Санкт-Петербурге предлагается разрешить заключение срочных трудовых договоров.
24.08.2009 от ASPВ Санкт-Петербурге готовится новый законопроект, согласно которому компаниям, в которых работает не более 100 человек, предлагается разрешить заключение срочных трудовых договоров.
Таким образом, это позволит работодателям проститься с подчиненными без выплаты им всех компенсаций. Законопроект о либерализации трудового законодательства внесен в Госдуму.
На данный момент срочные договоры могут заключать компании и предприниматели, численность сотрудников которых не превышает 35 человек. Однако, в сфере розничной торговли и бытового обслуживания установлен еще более жесткий лимит – 20 человек.
Авторы законопроекта считают, что принятие проекта закона будет иметь важное практическое значение для работодателей (малых предприятий), которым в условиях сложной экономической обстановки необходимо диверсифицировать свою финансово-хозяйственную деятельность, изменять характер оказываемых работ (услуг), заниматься различными направлениями предпринимательской деятельности. Привлечение сотрудников на условиях заключения срочного трудового договора позволит отчасти решить данную проблему. Кроме того, в условиях экономического кризиса, когда наиболее остро стоят проблемы безработицы и трудоустройства, данная мера позволит активнее привлекать трудовые ресурсы за счет частичной занятости, по совместительству, что имеет немаловажный социальный аспект в условиях кризиса.
Рекомендуем прочитать
Рубрики: Новости | Комментарии отключены