Компания опубликовала результаты очередного исследования: «Что произошло на рынке труда за год кризиса?»
В отчете службы исследований HeadHunter проанализированы изменения, которые произошли на рынке труда в целом, а также в отдельных профессиональных сферах. В качестве данных использовалась информация по резюме и вакансиям с сайта компании . За регион бралась Москва.
Основной вывод, который можно сделать по итогам данного исследования: ситуацию на рынке труда за период июль-август можно охарактеризовать как стабильно растущую. Наблюдается постепенный рост числа вакансий, который начался уже в январе этого года.
Пенсионный фонд Российской Федерации открыл новый официальный интернет-сайт, при создании которого были учтены все пожелания клиентов. Предполагается, что используемые современные интернет-технологии помогут сделать его более удобным и полезным не только для физических лиц, но и организаций, взаимодействующих с ПФР.
Адрес сайта остался неизменным: pfrf.ru
По замыслу разработчиков, новый сайт ПФР представит собой объединенный интернет портал всей системы ПФР, которая охватывает всю территорию России. На сайте представлены разделы по каждому из 82 отделений субъектов РФ. Выбрать нужное из них пользователь может как из списка отделений, так и на интерактивной карте. Здесь любой желающий может познакомиться с различными социальными и пенсионными программами, адресами приемных и графиками их работы. Также на страничке по своему региональному округу любой пользователь может ознакомиться с часто задаваемыми вопросами или задать свой вопрос «он-лайн», заполнив для этого необходимую форму на сайте. Читать полностью »
Мониторинг рынка заработных плат – важный инструмент, позволяющий собрать необходимую информацию для расчета уровня материального вознаграждения в компании, разработки стратегии удержания и систем мотивации.
Существует два варианта расчета получаемых показателей. В первом варианте в качестве выборки берутся как предлагаемые зарплаты по вакансиям, так и «притязания» соискателей (по резюме). Во втором варианте за основу берутся только предложения со стороны работодателей.