Подписка

Введите ваш e-mail:

Delivered by FeedBurner



follow me on twitter

Рейтинг@Mail.ru

Rambler's Top100



Статьи партнеров
Статьи II




Рынок труда в июле-августе 2009 г. (исследование).

26.09.2009 от ASP

Компания HH.ru опубликовала результаты очередного исследования: «Что произошло на рынке труда за год кризиса?»
В отчете службы исследований HeadHunter проанализированы изменения, которые произошли на рынке труда в целом, а также в отдельных профессиональных сферах. В качестве данных использовалась информация по резюме и вакансиям с сайта компании hh.ua. За регион бралась Москва.
Основной вывод, который можно сделать по итогам данного исследования: ситуацию на рынке труда за период июль-август можно охарактеризовать как стабильно растущую. Наблюдается постепенный рост числа вакансий, который начался уже в январе этого года.
По-прежнему, как и в прошлых подобных исследованиях этого года, ситуация лучше, чем в среднем по рынку, в сферах: медицина и фармацевтика, продажи, страхование, производство.
Не очень хорошо себя чувствуют такие сферы: банки/ инвестиции, консультирование, управление персоналом. Но и здесь за последние три месяца можно отметить небольшое потепление.
Исследование также показывает некоторый спад числа откликов на вакансии, который наблюдается с апреля 2009 года. Возможно, это говорит о некотором снижении напряженности на рынке труда.
Что касается «дефицитных» специалистов за исследуемый период, то к ним относились: страховой агент, специалист по поддержке пользователей, инженер в IT – сфере, а также специалисты из отрасли медицина и фармацевтика.
Позиции HR-менеджера и директора по персоналу вошли в ТОП-10 наименее востребованных специалистов. Также среди них отмечены: финансовый директор, директор по IT, экономист, директор по маркетингу, менеджер проектов в строительстве и недвижимости, архитектор и финансовый аналитик.

HR-Expert.net



Рубрики: Исследования | Комментарии отключены