Подписка

Введите ваш e-mail:

Delivered by FeedBurner


follow me on twitter

Рейтинг@Mail.ru

Rambler's Top100



Рекламные статьи

Реклама


Беговые дорожки
в Киеве

7 моментов, о которых нужно помнить при поиске директора по продажам.

28.01.2010 от ASP

7 моментов, о которых нужно помнить при поиске директора по продажамМногие руководители выделяют опыт работы в соответствующей индустрии как наиважнейшую компетенцию кандидатов на позицию директора по продажам (руководителя отдела): «Успешный кандидат должен иметь 10 лет опыта в нашей отрасли». В обоснованности этого я бы усомнился, так как конечным результатом такого подхода будет то, что компании будут нанимать «пенсионеров индустрии».

Возможно, работодатели считают, что подобные кандидаты «принесут» ценный опыт конкурентов и их секреты, а также, возможно, и некоторых клиентов. Но чаще всего случается, что данный подход негативно влияет на компанию. Сосредоточившись на поиске таких людей, вы можете столкнуться с ситуацией, когда ваши кандидаты не способны вообще «впитать» какие-либо новые идеи. К тому же, проводя с ними интервью, вы рискуете попасть под «чары» умело используемого профессионального жаргона, за которым больше ничего не стоит.
Читать полностью »

Рубрики: Рекрутинг | Комментариев нет

Прогнозы по безработице в России.

25.01.2010 от ASP

Прогнозы по безработице в РоссииБезработица в России будет расти еще до конца 2012 года. Такой неутешительный прогноз дал председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков. Сегодня, по его словам, в Российской Федерации насчитывается порядка восьми миллион безработных, хотя на учете в Центрах занятости состоят лишь 2 млн. 150 тысяч человек.

Михаил Шмаков заявил, что правительство предпринимает и будет предпринимать меры по сокращению числа безработных граждан - будут выделяться средства на решение данной проблемы. Также одной из мер является сокращение квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Об этом шла речь еще в конце декабря 2009 года на встрече председателя ФНПР и премьер-министра Владимира Путина. Так если в 2009 году данная квота составляла 2 млн человек, то в 2010 году она составит уже 1 млн 300 тысяч человек.
Читать полностью »

Рубрики: Новости | Комментариев нет

Разная тактика (метафора для бизнеса).

21.01.2010 от ASP

Разная тактика (метафора для бизнеса)Продолжаем публиковать полезные метафоры для бизнеса. Ниже изложена история, основную идею которой мы даем вам возможность отыскать самостоятельно. Пусть она будет очередной «пищей для размышления».

"Вы могли видеть это по телевиденью, слышать об этом по радио или из газет, но в этот раз ежегодный мировой чемпионат проводился в британской Колумбии. Финалистами были канадец и норвежец.
Их задача была такова. Каждому из них отводился определенный участок леса. Победителем становился тот, кто смог бы повалить наибольшее количество деревьев с 8 утра до 4 часов дня.

Читать полностью »

Рубрики: Психология и бизнес | Комментариев нет

Рекрутинг от «МакДоналдс» (HR юмор).

18.01.2010 от ASP

Совсем недавно по всей Москве "пестрили" рекламные объявления о найме персонала от компании "МакДоналдс". Ниже размещена фотография одного из ситилайтов, который был расположен в центре столицы в метро. Многих людей, видевших его, текст объявления заставлял улыбнуться. Как вы думаете, почему?:)

Читать полностью »

Рубрики: Юмор | Комментариев нет

Рейтинг лучших и худших профессий на американском рынке труда.

13.01.2010 от ASP

Рейтинг лучших и худших профессий на американском рынке трудаПопулярный зарубежный портал по поиску работы «Career Cast» опубликовал рейтинг «10 лучших и 10 наихудших профессий в 2010» на американском рынке труда. Чтобы подготовить его, компания провела исследование порядка 200 различных должностей. Анализ последних проводился по нескольким ключевым аспектам: уровень стресса, условия работы, физические нагрузки, доход и спрос среди работодателей.

Представители профессий, вошедших в число лучших, могут быть уверены в надежности своего рабочего места, так как именно на эти специальности предполагается высокий спрос среди работодателей в 2010 году.
Читать полностью »

Рубрики: Новости | Комментариев нет

Тест для HTML-кодера (HTML-верстальщика).

08.01.2010 от ASP

Тест для HTML-верстальщикаHTML-кодеры, занимающиеся версткой страниц веб-сайтов, уже прочно вошли в структуру большинства веб-студий. Как и программисты, данные специалисты должны владеть определенным набором знаний и навыков.

В крупных ИТ-компаниях поиском кодеров, как правило, занимаются HR-менеджеры. Чтобы провести предварительную оценку знаний полезно использовать для этого специально разработанные тесты. Прошедшего первичный отбор кандидата уже можно отправить на собеседование с ведущим специалистом или руководителем отдела.

Читать полностью »

Рубрики: Кейсы | Комментариев нет

Рынок труда 2009: итоги года.

03.01.2010 от ASP

Рынок труда 2009: итоги года2009 год принес на рынок труда некоторые позитивные веяния после резкого спада в конце 2008 года. Это наглядно демонстрируют исследования «Хэдхантер.ру», которые проводятся на основе собственной базы нескольких сотен тысяч резюме и вакансий, размещаемых на сайте hh.ru. Данные приводятся по Москве, но они дают возможность предположить об аналогичных тенденциях в других регионах России или СНГ.

Мировой финансовый кризис серьезно ударил по многим предприятиям, заставив их руководство сокращать свои издержки, увольняя персонал и урезая заработные платы.

Читать полностью »

Рубрики: Исследования | Комментариев нет

: