Рынок труда 2009: итоги года.
03.01.2010 от ASP
2009 год принес на рынок труда некоторые позитивные веяния после резкого спада в конце 2008 года. Это наглядно демонстрируют исследования «Хэдхантер.ру», которые проводятся на основе собственной базы нескольких сотен тысяч резюме и вакансий, размещаемых на сайте hh.ru. Данные приводятся по Москве, но они дают возможность предположить об аналогичных тенденциях в других регионах России или СНГ.
Мировой финансовый кризис серьезно ударил по многим предприятиям, заставив их руководство сокращать свои издержки, увольняя персонал и урезая заработные платы.
Появились рейтинги самых невостребованных специалистов, в число которых по-прежнему входят: IT-директора, экономисты, HR-менеджеры, директора по персоналу, менеджеры проектов в строительной сфере, прорабы, архитекторы и директора по маркетингу. Однако согласно регулярным исследованиям рынка труда от hh.ru для данных специалистов отмечены позитивные явления, касающиеся увеличения количества вакансий, начиная со второго квартала 2009 года. Но о четко выявленной тенденции стабильного позитивного роста в данных областях пока говорить рано.
Относительно «благополучными» как и ранее остаются такие сферы занятости как продажи, страхование, медицина и фармацевтика, информационные технологии. Подобные специалисты по-прежнему чувствуют свою востребованность и достаточно легко находят работу.
Рекомендуем прочитать
Рубрики: Исследования | Комментариев нет