«Лучшие место для работы» в Европе.
24.05.2010 от ASP
Компании, вошедшие в список «ТОП-100 лучших мест для работы в Европе» нанесли удар по рецессии, продемонстрировав в прошлом году рост производительности, прибыли, а также активный процесс подбора персонала, несмотря он общий фон экономического спада.
Продажи этих компаний выросли в среднем на 15%, а производительность – на 13%. Они также продемонстрировали низкий уровень текучести персонала на уровне 4,7%, в то время как за год их штат подрос на 2,2%.
Том Берне - исполнительный директор консалтинговой и исследовательской компании The Great Place to Work Institute, представивший данные о победителях в ежегодном исследовании «Лучшее место для работы» для Великобритании и Европы, подчеркнул: «Победа и награждение – это приятно, но увеличение доходности на 15 процентов – это реальный приз для вашего бизнеса».
По его словам, секрет создания лучшего места для работы лежит за пределами улучшения материальных вознаграждений и условий. Здесь есть три ключевых фактора успеха: сотрудники доверяют менеджменту и наслаждаются компанией людей, «для» которых и «с кем» они работают, а также испытывают гордость за то, что они делают.
По словам Берне, более 87 процентов персонала компаний, вошедших в список ТОП-100, доверяют и верят своим менеджерам, не смотря на всеобщую картину коллапса доверия бизнес-лидерам, которое сейчас наблюдается в мире.
ТОП-3 компаний в Великобритании, представленные как «Лучшее место для работы»: консультационная фирма Baringa Partners, молочный гигант Danone и Impact International, специализирующая на поведенческих изменениях и развитии лидерских качеств.
На европейском уровне в ТОП-3 компаний вошли: лидер в сфере программного обеспечения Microsoft, датский пенсионный фонд ATP и немецкая компания SMA Solar Technology.
В процессе отбора и оценки участвовало свыше 1300 европейских компаний.
Рекомендуем прочитать
Рубрики: Исследования | Комментариев нет