Рынок HRMS демонстрирует рост.
27.05.2010 от ASP
Как показывают исследования рынка труда, период с конца 2008 вплоть до 2010 года характеризовался значительным снижением спроса на специалистов в сфере управления человеческими ресурсами. Однако, рынок автоматизированных систем управления персоналом (HRMS) в России в 2009 году продолжал свое активное развитие, несмотря на всеобщий экономический спад. Такие данные представило аналитическое агентство TAdviser.
Согласно опубликованному отчету TAdviser, объем данного рынка в 2009 году достиг $350 млн. Рост составил 16%.
Как отмечают эксперты, сейчас на российском рынке представлены как зарубежные, так и отечественные разработки автоматизированных систем. Первые имеют преимущество в более широкой функциональности, вторые лучше и «оперативнее» учитывают российское законодательство в сфере налогообложения, поэтому они очень популярны там, где, прежде всего, требуются учетно-расчетные функции.
Другим преимуществом отечественных HRMS является то, что они более доступны по стоимости, что делает их более популярными среди компаний малого и среднего бизнеса.
По данным, представленным агентством, в 2009 году лидирующие позиции в рейтинге полноты функционала HRM-систем занимали: mySAP HCM, Oracle HRMS, БОСС-Кадровик, Quinyx WorkForce, Scala «Управление персоналом».
По числу реализованных проектов в России лидируют: Компас: Управление персоналом, АиТ:\Управление персоналом, mySAP HCM, БОСС-Кадровик, Галактика ERP: Контур управления персоналом.
HR-Expert.net По материалам cnews.ru
Рекомендуем прочитать
Также об этом можно почитать здесь
Рубрики: ПО | Комментариев нет