L’Oreal создал виртуальную реальность для своих кандидатов.
05.06.2010 от ASP
Косметический гигант L’Oreal тестирует игру, виртуально моделирующую реальные условия самой компании. Разработанная игра предназначена для улучшения отбора новых сотрудников в компанию.
Разработка, названная как «Разоблачение», предназначена для студентов и выпускников, которые, играя, принимают на себя различные «роли» и функции сотрудников компании. Их цель – работать над виртуальными проектами и браться за решение рабочих задач, которые возникают в самых различных отделах виртуального рабочего окружения L’Oreal: финансовый отдел, отдел продаж, отдел маркетинга, отдел закупок и т.п.
Задачи в игре схожи с реальными ситуациями, которые повседневно возникают в работе персонала L’Oreal. Они помогают играющему лучше понять культуру самой компании и проникнуть в сущность каждой из должностей.
Эффективность работы всех игроков оценивается в соответствии с тем, что сама компания считает наилучшим решением. При этом играющему в обязательной форме также предоставляется обратная связь по результатам решения тех или иных задач.
В самой компании полагают, что «Разоблачение» призвана привнести нечто новое и свежее в процесс рекрутинга. Предполагается, что тот, кто покажет наилучшие результаты в новой бизнес-игре, будет приглашен для дальнейшего интервью. Игра должна стать неотъемлемой частью подбора персонала в компании.
Игра разрабатывалась в течение двух лет и сейчас запущена в тестовом режиме среди студентов одного из британских университетов. Она доступна, по меньшей мере, на десяти языках и после того, как была анонсирована в марте нынешнего года, почти 15 тысяч человек со всего мира добровольно зарегистрировались, чтобы сыграть в нее. Полный запуск бизнес-игры запланирован на июль месяц и будет являться частью глобальной рекрутинговой стратегии.
Как отмечают в компании, это очень умный и гибкий инструмент, который позволяет играть в любом месте и в любое время. Благодаря глубокому анализу результатов и обратной связи, участники игрового процесса смогут получить очень ценный опыт. Игра также позволит усилить интерес к L’Oreal как к работодателю.
Рубрики: Рекрутинг | Комментариев нет