Престижная награда за лучшие условия для работающих матерей.
16.06.2010 от ASP
Британский сайт по трудоустройству для «работающих мам» Workingmums.co.uk объявил о создании специальной награды для работодателей, обеспечивающих своим сотрудникам-женщинам все необходимые условия не только для работы, но и возможности уделять внимание семье.
Престижная награда «Top Employer Awards 2010» будет присуждена компании, наиболее успешной и продвинутой в создании программ гибкого рабочего графика и активно отстаивающей семейные интересы работающих женщин.
Как показывают результаты исследования, проведенного на собственном сайте Workingmums.co.uk, 79 % процентов женщин высоко оценивают возможность больше уделять времени своей семье, за счет более лояльного рабочего графика.
По словам создателя Джиллиан Ниссим, основательницы проекта, миссия ежегодного конкурса – рассказать о лучших практиках, а также вдохновить остальные компании на улучшение кадровой политики в отношении работающих женщин. «Мы хотим донести до всех работодателей мысль, что более гибкие условия работы приносят бонусы для обеих стороны, как для сотрудников, так и для работодателей. Последние вознаграждаются лояльными и более мотивированными сотрудникам, снижением расходов на подбор персонала и уровня текучести кадров.
Регистрация компаний, желающих принять участие в конкурсе, проходит на сайте Workingmums.co.uk и будет открыта до 23 июля. Подведение итогов и публичное оглашение победителя состоится 5 октября 2010 года в Лондоне в торжественной церемонии.
Предполагается, что присуждение премии «Top Employer Awards» будет проходит на ежегодной основе.
Рекомендуем прочитать
Также об этом можно почитать здесь
Рубрики: job-сайты | Комментариев нет