«HR-запросы»: что ищут в поисковиках чаще?
22.12.2010 от ASP
Ежедневно миллионы русскоязычных пользователей обращаются к Яндексу в поисках нужной информации. Запросы используются самые разнообразные, в том числе и относящиеся к HR-тематике. Сферой управления персоналом интересуются директора и менеджеры по персоналу, специалисты по подбору персонала, инспектора отделов кадров, а также студенты.
Какая же HR-тематика наиболее популярная? Проект HR-Expert.net попытался ответить на этот вопрос, исследовав статистику поисковых запросов от Яндекса.
Безусловным лидером является запрос «должностные инструкции». Ежемесячно пользователи 537021 раз обращаются к Яндексу в поисках нужной должностной инструкции.
Второе место занимает тематика, относящаяся к рекрутингу. Два запроса «подбор персонала» и «отбор персонала» суммарно дают 65470 запросов.
Третье место поделили между собой две тематики, набравшие примерно одинаковое число запросов: «корпоративная культура» и «мотивация персонала» (48598 и 47733 запросов соответственно).
Далее в рейтинге расположились запросы «аттестация персонала» (14937) и «адаптация персонала» (13203).
Как видно, HR-специалисты больше обеспокоены наличием для сотрудника должностной инструкции, а также решением проблемы подбора кадров. Процесс адаптации персонала, по всей видимости, не вызывает особых затруднений, отсюда и невысокая поисковая активность в данном направлении. Также относительно невысокий интерес наблюдается к процедуре аттестации персонала, что может быть связано с тем, что не каждая компания имеет в ней потребность или возможности для внедрения.
Рекомендуем: Часто компаниям требуется организация не только развлекательных мероприятий, но и организация деловых мероприятий. Именно такую услугу оказывает компания EventMaxPro.
Рекомендуем прочитать
Также об этом можно почитать здесь
Рубрики: Разное | Комментариев нет