Сотрудники Яндекса разбогатели всего за несколько дней.
30.05.2011 от ASP
Практика долгосрочного поощрения ключевых сотрудников с помощью так называемых «опционов» еще относительно редка для российских компаний. Если она и встречается где-то, то речь идет о нескольких топ-менеджерах или членах совета директоров компаний. Так, например, интернет-холдинг Rambler при размещении акций на лондонской бирже предложил опционы лишь 8 топ-менеджерам компании. Холдинг Mail.ru имеет опционную программу, участие в которой принимают 9 членов совета директоров, а также председатель совета Юрий Мильнер.
Именно поэтому на этом фоне очень сильно выделяется российская интернет-компания Яндекс, которая на днях удачно разместила свои акции на бирже Nasdaq. Почти 10% сотрудников компании (270 человек) смогли принять участие в опционной программе и получили акции по цене размещения. Суммарно опционы охватывают более 5% всех акций Яндекса.
Размещение акций компании на бирже вызвало настоящий ажиотаж. В первый день торгов они выросли в цене с 25 до 38,84 долл. за штуку. Такая популярность стала сюрпризом для самих основателей российского поисковика.
По мнению экспертов, опционная программа с удачным размещением на Nasdaq сделала долларовыми миллионерами около 50 сотрудников Яндекса, а еще около 200 сотрудников получили от 100 до 500 тысяч долларов.
Выход Яндекса на Nasdaq стало крупнейшим IPO среди интернет-компаний за последние несколько лет. Этот успех сопоставляют с размещением акций компанией Google, которое состоялось в 2004 году.
Продажа инвесторам 52,2 миллиона акций класса А позволило российскому поисковику привлечь 1,3 млрд долларов.
Рекомендуем прочитать
Рубрики: Новости | Комментарии отключены