Работа в офисе или удаленно?
15.06.2011 от ASP
Работа в офисе или удаленно – какой вариант выбрать работодателю для своих сотрудников? Компания Microsoft поручила консультационному бюро Vanson Bourne изучить данный вопрос более детально, опросив сотрудников различных компаний. Для решения задачи Vanson Bourne провела исследование среди 1500 специалистов крупнейших корпораций, работающих в 15 европейских странах.
Как показывают результаты опроса, 56% опрошенных признаются, что в комфортной домашней обстановке они работают значительно эффективнее. Однако, несмотря на это, работодатели редко позволяют им работать удаленно. Интересно отметить, что для 4 из 10 респондентов возможность время от времени работать «на дому» может положительно повлиять на решение о трудоустройстве в ту или иную компанию, а это значит, что для усиления своей привлекательности как работодателя компании могут добавить такую возможность в свой «мотивационный пакет».
Как указывают аналитики Vanson Bourne, более лояльны к удаленной работе персонала те работодатели, которые больше внимания уделяют конечному результату работы, а не процессу («как это достигается»). При этом даже во втором случае решение тоже может быть найдено, ведь сотрудники могут пройти специальное обучение по эффективному применению необходимых технологий, чтобы достигать наибольшей результативности и качества работы.
Резюмируя исследование, вице-президент европейского подразделения Microsoft Клаус Холс Андерсен высказал мнение, что в будущем более выигрышное положение на рынке труда будут иметь те компании, которые сумеют создать атмосферу доверия и создать наиболее комфортные и гибкие условия труда.
Полезная информация: московский интернет магазин брендовой одежды topbutik.ru предлагает широкий ассортимент мужской и женской одежды высокого качества. Здесь всегда в наличии новые коллекции от известных дизайнеров.
Рекомендуем прочитать
Рубрики: Исследования | Комментариев нет