МегаФон и МТС завершили апгрейд автоматизированной системы управления персоналом.
29.06.2011 от ASP
Оператор мобильной связи «МегаФон» объявил об обновлении корпоративной SAP-системы по управлению персоналом компании. Как сообщается в официальном пресс-релизе, существующая платформа SAP ERP HCM (Human Capital Management) была расширена за счет добавления новых функциональных модулей: автоматизированный расчет заработной платы и централизованное управление командировками на базе модуля SAP Travel Management.
Внедрение новых программных продуктов соотносится с общей программой компании по унификации бизнес-процессов и позволит осуществлять управление штатом из 20 тысяч сотрудников за счет консолидации всей информации в едином центре.
Система централизованного управления командировками была реализована в «МегаФоне» впервые, и, по мнению руководства компании, она позволит более эффективно управлять данным процессом, начиная с первоначальной заявки на поездку до формирования отчета и возмещения командировочных расходов.
Проект был реализован в условиях сжатых сроков совместно с консалтинговой компанией Molga Consulting, работающей в сфере эффективности HR, и корпорацией SAP.
Другой мобильный оператор – МТС также заявил о завершении внедрения комплекса бизнес-приложений Oracle для управления персоналом. Теперь компания имеет возможность использовать единую корпоративную систему на основе Oracle E-Business Suite для управления всем штатом сотрудников МТС. Совместно со специалистами «СИТРОНИКС ИТ» были внедрены специальные модули: Oracle Human Resources (для кадрового учета), Oracle Payroll (для расчета заработной платы) и Oracle Time Labor (для учета рабочего времени).
Сообщается, что внедрение бизнес-пакетов Oracle позволило минимизировать расходы на расчет заработной платы, сократить количество ручных операций, уменьшить вероятность возникновения ошибок в бухгалтерии и снизить количество времени, необходимого для их устранения.
Рубрики: ПО | Комментариев нет