Что самое важное для руководителя?
25.08.2011 от ASP
Респонденты из различных стран разошлись во мнении о том, какое качество для топ-менеджера является наиболее важным. Как оказалось, руководство бизнесом в различных экономических условиях, накладывает специфический отпечаток на составляющие профиля успешного лидера.
По данным исследовательской компании InterSearch, в Малайзии и Австралии, например, высоко ценятся порядочность, результативность и умение стратегически мыслить. Респонденты из Соединенных Штатов отметили, что топ-менеджер должен обладать аутентичностью и гибкостью. В Аргентине необходимо умение и готовность рисковать. Для бельгийцев важна командная работа. В Чили отметили контактность, в Норвегии – коммуникабельность, в Чехии – смелость, а в Венгрии – креатив.
В целом же, в описании идеального топ-менеджера чаще встречались такие качества, как умение стратегически мыслить, коммуникабельность, результативность, гибкость и умение работать в команде. На второй план отошли: порядочность, креативность и решительность. Еще реже назывались: интеллектуальность, решительность, аналитические способности, готовность рисковать и умение быть собой.
Всего в исследовании приняло участие 1452 человека из 15 стран мира.
Рекомендуем прочитать
Рубрики: Исследования | Комментариев нет