В Канаде создадут кодекс для рекрутеров.
09.10.2011 от ASP
Канадская ассоциация рекрутеров Ordre des conseillers en ressources humaines agrees (CRHA) намерена внедрить стандарты работы для своих специалистов. В последнее время многие рекрутинговые агентства в Канаде довольно часто «попустительски» относятся к своим клиентам, забыв про всю существующую этику в своей работе, что сильно обеспокоило руководителей ассоциации, заставив их задуматься о том, как вернуть рекрутерам хорошую репутацию среди соискателей и работодателей.
Неофициальная статистика свидетельствует, что почти каждый житель Канады хоть раз столкнулся с недобросовестным поведением специалиста по найму: на отправленное в агентство резюме долгое время нет ответа; соискателя могут пригласить на собеседование просто так, как говорится, «для галочки», либо же на совершенно иную вакансию, а не на ту, на которую отсылалось резюме. Нередки случаи, когда резюме претендента совсем не рассматривается.
В ассоциации планируют создать кодекс, который послужит руководством для многих ее членов. На сегодняшний день в Ordre des conseillers en ressources humaines agrees состоит более 8500 рекрутеров Канады.
Рубрики: Рекрутинг | Комментариев нет