Рынок труда Москвы в августе: соискатели заметно оживились.
08.09.2011 от ASP
Рынок труда Москвы в августе продемонстрировал бурное оживление соискателей по поиску работы. Практически во всех отраслях бизнеса было отмечено увеличение числа резюме при незначительном росте объема новых вакансий. Данные по базе портала hh.ru отчетливо свидетельствуют, что динамика роста количества резюме значительно выше прироста предложений от работодателей. Таким образом, последний месяц лета можно уверенно назвать месяцем работодателей.
Интересно отметить, что в одной из самых проблемных сфер занятости «Медицина/Фармацевтика», в которой работодатели обычно испытывают сложности с подбором персонала, в августе «нарисовалась» совершенно иная картина.
Рубрики: Исследования | Комментариев нет
Респонденты из различных стран разошлись во мнении о том, какое качество для топ-менеджера является наиболее важным. Как оказалось, руководство бизнесом в различных экономических условиях, накладывает специфический отпечаток на составляющие профиля успешного лидера.
Федеральная Служба Государственной Статистики (Росстат) подвела итоги по исследованию занятости населения, которое было проведено в июле 2011 года. По полученным данным, численность экономически активного населения (занятые + безработные) в июле 2011г. составила 76,6 млн. человек. При этом уровень безработицы на этот же месяц оказался равным 6,5%.
Российский поисковик «Яндекс» опубликовал результаты собственного исследования рынка труда. В качестве «входных» данных использовалась информация с сервиса по трудоустройству «Яндекс.Работа», который представляет собой агрегатор вакансий, собранных со многих крупнейших российских job-сайтов. 
Рынок труда все больше отходит от ситуации, когда условия диктуют работодатели, и все ближе приближается к тем условиям, когда борьба компаний за кадры только ужесточается. Такой вывод можно сделать по результатам исследования, проведенного холдингом АНКОР. 
Портал по трудоустройству hh.ru опубликовал список из 20 наиболее высокооплачиваемых вакансий по России. Топ подготовлен на основе собственной базы вакансий, которой располагает ресурс, соответственно, в расчет берутся данные, имеющиеся в открытом доступе. 
В июне, по данным hh.ru, практически все сферы занятости продолжали демонстрировать снижение количества резюме, а также небольшой рост числа вакансий. Однако, ближе к концу месяца уменьшение числа резюме существенно замедлилось. По всей видимости, в июле, если и будет обостряться борьба за персонал, то только за счет роста количества вакансий.
Работа в офисе или удаленно – какой вариант выбрать работодателю для своих сотрудников? Компания Microsoft поручила консультационному бюро Vanson Bourne изучить данный вопрос более детально, опросив сотрудников различных компаний. Для решения задачи Vanson Bourne провела исследование среди 1500 специалистов крупнейших корпораций, работающих в 15 европейских странах.