С 1июля в Москве увеличен минимальный размер оплаты труда.
16.07.2011 от ASP
С 1 июля 2011 года в Москве увеличен размер минимальной заработной платы. Теперь он составляет 11 тысяч 100 рублей. Как сообщает Интерфакс, 14 июля состоялась встреча в информационно-аналитическом центре Московской федерации профсоюзов (МФП), в которой приняли участие представители московских объединений работодателей, московских объединений профсоюзов, а также правительства Москвы. По итогам обсуждений было подписано новое соглашение об увеличении минимальной оплаты труда в Москве на 2011 год.
Представители МФП еще в апреле обратились к Московской трехсторонней комиссии с предложением увеличить минимальную заработную плату.
Рубрики: Новости | Комментариев нет
Портал по трудоустройству hh.ru опубликовал список из 20 наиболее высокооплачиваемых вакансий по России. Топ подготовлен на основе собственной базы вакансий, которой располагает ресурс, соответственно, в расчет берутся данные, имеющиеся в открытом доступе. 
6 июля состоялся официальный запуск нового для российского рынка интернет-рекрутинга сервиса для премиальных вакансий от 100 тысяч рублей - Upladder.ru. UPLADDER (АПЛЕДДЭР) – это новый проект группы Fast Lane Ventures, который гарантирует высокое качество не только размещаемых вакансий, но и базы кандидатов, т.к. все резюме здесь проходят тщательную проверку. Помимо качественной подборки соискателей сервис предлагает работодателям релевантный поиск по базе резюме с использованием профессиональных компетенций.
Департамента труда и занятости населения города Москвы объявил о запуске с 1 августа электронного сервиса по предоставлению своих услуг населению, который будет доступен через интернет. Об этом заявил на пресс-конференции в РИА «Новости» глава Департамента Олег Нетеребский. 
В июне, по данным hh.ru, практически все сферы занятости продолжали демонстрировать снижение количества резюме, а также небольшой рост числа вакансий. Однако, ближе к концу месяца уменьшение числа резюме существенно замедлилось. По всей видимости, в июле, если и будет обостряться борьба за персонал, то только за счет роста количества вакансий.
Есть ошибочная дилемма, что вы можете быть сфокусированы либо на производительности и решении задач, либо на людях и взаимоотношениях. Как показывают многочисленные исследования, лучшие и успешные лидеры умеют фокусироваться одновременно и на задаче, и на людях. Отношения являются важным элементом для создания высокопродуктивной рабочей среды.
Оператор мобильной связи «МегаФон» объявил об обновлении корпоративной SAP-системы по управлению персоналом компании. Как сообщается в официальном пресс-релизе, существующая платформа SAP ERP HCM (Human Capital Management) была расширена за счет добавления новых функциональных модулей: автоматизированный расчет заработной платы и централизованное управление командировками на базе модуля SAP Travel Management. 
1. Думайте о рабочих делах, как о том, что вы «имеете возможность» сделать, а не «должны» сделать. Это поможет вам ощутить благодарность и внутреннюю свободу, в то время как некоторые люди из вашего окружения являются безработными. Благодарность поможет наполнить ваше тело и мозг позитивными эмоциями, которые стимулируют и вдохновляют вас, а гормоны стресса, наоборот, будут только истощать вашу энергию.